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辭職之后社保五險一金怎么辦?

2017-09-05 1152 分類: 社保知識
摘要

離職之后社保五險一金怎么辦?這是很多想辭職的,或者是已辭職成為自由職業者的人詢問最多的一個問題,那么辭職之后社保要怎么辦呢?在本文中,您將得到想要的答案。

辭職是正常的一件事,但是對于有些需要社保的人來說,辭職就不是一件簡單的事情,那么特需要社保,又想辭職的人,社保該怎么辦呢?有什么處理的方法嗎?下面社保驛站小編就來跟大家說說。

辭職后社保怎么辦

養老保險

對于養老保險,國家的規定是在退休之前連續繳滿15年,即可在退休的時候領取養老金,所以辭職,與單位終止勞動合同,中間中斷繳費,也是沒有太大的問題,只要最后達到15年的繳費年限,都是可以領取養老金的,當然交的越多退休之后的養老金也是比較多的。對于養老保險繳費年限不夠15年的,也不用太擔心,當你達到退休年齡的時候,會把你個人繳費的那一部分,退還給你。另外養老保險也是可以轉移的,只要在原來單位打出轉移單,交給新單位繼續購買就可以的。如果沒有找到新的單位,你也是可以個人購買的。

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醫療保險

醫療保險比較重要,規定是中斷三個月以上就失效,三個月以后看病就得自己掏錢,中斷三個月以上的到新單位重新上。;可以辦理醫保轉移,將原單位的賬戶清零,再到新單位辦理就可以了。如果停交了三個月以上就失效了,那么就需要重新開始繳費。;

領到社保卡片后離職,在新單位繼續上了保險的話,醫保卡不受影響,你只要連續繳納一年以上的醫保,就可以享受醫保報銷。

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失業保險

失業保險金是國家給予失業人群的最根本的社會保障,但不是所有的失業人員都可以領取失業保險金的。領取失業保險金的條件,只有符合條件的失業人員才能領取失業保險金。反之,則不然。;需要由原單位將你本人的個人檔案交到失業保險科審查后,才能確定你本人是否可以享受。如果是到新的單位上班,直接在新單位繼續交上就行了。

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工傷保險、生育保險

工傷保險和生育保險是沒有個人賬戶的,只有在職的時候才有,所以在離職的同時就取消了。這時候可能很多會選擇斷繳,就是等找到下份工作之前不繳納社保,此舉也會引起一系列問題。;工傷保險是即買即享受,而生育保險必須要買夠10個月,第11個月才能享受到相關政策。;該工作人員說,對于孕婦來說更加重要,除了平常的產檢,生完孩子后,生育津貼也是一筆不小的補貼。工傷、生育都要在職的時候才能享受。

所以對于辭職之后社保怎么辦?是一個很復雜的問題,如果對于比較需要醫保生育險的人,在沒有找到新工作的時候,就不妨將社保掛靠在專業的社保代理公司,社保驛站社保就是一個不錯的選擇。

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